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百度自然排名地区化原则

最近,发现百度很多关键字的自然排名,越来越地区化了,这已经成为baidu的一个排列原则。
我上次去北京开年会,搜索北大青鸟这个关键字的时候,发现在湖南和河南的排名在第二页是不一样的。
河南地区第一页
1-10推广
11、baike.baidu.com/view/22358.htm 百科
12、www.accpedu.com
13、www.jadebird.com.cn
14、www.bdqndl.com
15、tieba.baidu.com/北大青鸟  贴吧
16、www.jb-aptech.com.cn
17、www.sz-benet.net
18、www.htbenet.net
19、www.sz-accp.net
20、北大青鸟的相关新闻
北京地区第一页
1-10推广
11、baike.baidu.com/view/22358.htm 百科
12、www.chinabenet.com
13、www.jbtraining.com.cn
14、www.accpedu.com
15、www.jadebird.com.cn
16、www.bdqndl.com
17、tieba.baidu.com/北大青鸟  贴吧
18、www.jb-aptech.com.cn
19、www.sz-benet.net
20、北大青鸟的相关新闻
首页还是10个竞价10个自然,差别不大,百度自己的产品优势很明显。这些网站应该属于权重比较高的站,北大青鸟各个网站也很注意优化,尤其是排名靠前的几个站。
河南地区第二页
1、www.sz-aptech.com
2、www.csfeixun.com
3、www.gz-benet.com.cn
4、www.zzbdqn.com
5、 www.njaccp.com
6、www.whhpaccp.com
7、 www.gdglc.com
8、 www.0371accp.com
9、 www.hnaccp.com
10、 www.edujy.com
北京地区第二页
1、www.htbenet.com
2、www.sz-accp.net
3、www.edujy.com
4、www.gz-benet.com.cn
5、www.njaccp.com
6、www.whhpaccp.com
7、www.gdglc.com
8、www.sz-aptech.com
9、 www.csfeixun.com
10、www.accp-teem.com.cn
第二页确是有很大不同,一般会有1-4个本地的网站排上去,标红的,北京地区由于首页已经排了很多了,所以第二页就相对少一些。河南地区就很清楚。
这样,对于本地的网站倒有些优势,也算是baidu自我宣传的体验度。不过作用也不是很大,毕竟首页那么多的竞价。

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一封北大青鸟员工的“囧”信

前几天,在青鸟媒体的群里看到这么一个链接,进去一看,原来是刘兴亮关于北大青鸟就业老师给他写的一封信,详情可看这里
信的全文如下:
刘总:
    您好!对不起,打扰啦!
    我是与您一起参加中国IT两会的XX啊!现在在北大青鸟做顾问。附件中是部分学员简历(侧重于学软件测试,也有一些优秀计算机专业研究生)及两张便于您回忆起我的照片,麻烦您在有关部门或其他公司多推荐一些软件相关的哪怕是较低级别的职位。(让通知面试者同时与我联系:13910xxxxxx,我们会要求学员来学校签面试确认单)
    因学员入学时都交了接近2万元学费,已经签订了就业协议,每位同学必须有3次推荐面试机会(当然最好入职,不管是否过试用期),否则校方将负法律责任。而且从道义和责任出发,我们部门也有义务帮助这些莘莘学子们寻找工作机会。所以还奢望您尽多安排一些面试!这样对双方都有好处。
    您关键时候出手相助,XX铭记在心!谢谢啦!
    哈哈!以后有机会定当报答~一个朋友一条路~团结就是力量~共赢!
看完之后,我也确实觉得有些脸红,不是为了后面刘总的”敬而远之”,而是为了我们北大青鸟老师的心态,作为一个职业教育机构的就业老师,为毕业学员推荐就业,这本身是一件很有价值的事情,为何要在信里如此的自卑呢。当然,我可以理解为给有着“知名互联网专家,资深市场营销、传播顾问。新浪、搜狐、网易、TechWeb等特约评论员,IT评论圈创始人,IT龙门阵创始人兼主持人“名衔的刘总写信,难免有些紧张,进而显得有些卑躬屈膝。例如当年我给京城名文人老六发短信一样,其实我也只是想去《读库》的签售会。
话说回来,我从来不觉得就业工作会有什么不好意思,也不觉得北大青鸟的就业学员跟别人有什么区别。只是我们作为每一名员工,需要端正自己的态度,我们的使命是:专注培养实用人才,优质教育服务社会,我们做的正是不懈地帮助每一名学员提高技术能力和职业素质,提升就业竞争。在中国有多少学校能够这样全心全意的为学员着想的?
当然我也不知道是不是所有的北大青鸟中心都这样,在我们中心,北大青鸟郑州志远中心,我们针对学的不好的学员开设小班授课;针对难点,开设自习和辅学课;针对对外外包开设 ”日语班“,之后还会有”英语班“;开设技能训练营,提高学习成绩…等等,所有做的这一切,都是本着对学员负责的态度,去做一些事情。
呵呵,有点像做广告,不过事实求是的说这么多,最后建议那个就业老师好好反省自己的态度,就业部经理扣绩效考核,校长也要负连带责任!

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